• Order to parcel locker

    Order to parcel locker
  • easy pay

    easy pay

Profesjonalne zarządzanie kadrami w zakładach opieki zdrowotnej

9788376018225
51.45 zł
46.80 zł Save 4.65 zł Tax included
Lowest price within 30 days before promotion: 46.80 zł
Quantity
Product unavailable
Out of print

  Delivery policy

Choose Paczkomat Inpost, Orlen Paczka, DPD or Poczta Polska. Click for more details

  Security policy

Pay with a quick bank transfer, payment card or cash on delivery. Click for more details

  Return policy

If you are a consumer, you can return the goods within 14 days. Click for more details

Description
Zadanie procesów personalnych polega zatem nie tylko na pozyskiwaniu pracownika, ale również na inwestowaniu w rozwój potencjału pracowniczego. Jest to szczególnie ważne w zakładach ochrony zdrowia, gdzie od osób zajmujących się ochroną zdrowia oczekuje się ciągłej edukacji, wzbogacania wiedzy oraz doskonalenia kompetencji zawodowych, tak aby mogły one skutecznie pomagać pacjentom i realizować zadania związane z leczeniem i ratowaniem życia.
Autorzy charakteryzują specyfikę zarządzania zasobami ludzkimi w zakładach opieki zdrowotnej i wskazują niebezpieczeństwa związane z niewłaściwym zarządzaniem personelem w kontekście zarówno zadań organizacji, jak i zatrudnienia pracowników.
Książka przeznaczona jest dla menedżerów ochrony zdrowia, pracowników odpowiedzialnych za organizację pracy oraz osób zajmujących się problematyką zarządzania personelem, rozwoju i oceny kadr, a także dla wszystkich zainteresowanych własnym rozwojem zawodowym i osobistym.
Product Details
8861
9788376018225
978-83-7601-822-5

Data sheet

Published in
Kraków
Publication date
2010
Issue number
1
Cover
paperback
Pages count
293
Dimensions (mm)
145 x 205
Weight (g)
360
  • 1. Organizacja doskonaląca się
    2. Konteksty zarządzania zasobami ludzkimi w procesie pracy
    3. Kompetencje zawodowe a kompetencje osobiste
    4. Współczesne tendencje w motywowaniu do pracy
    5. Jakość w systemie opieki zdrowotnej - rola kadry medycznej w procesie kształtowania jakości i zarządzania zakładem opieki zdrowotnej
    6. Odpowiedzialność za jakość działań w zakładzie opieki zdrowotnej
    7. Budowanie projektów podnoszących jakość działań
    8. Zakład opieki zdrowotnej podstawowym ogniwem systemu. Aspekty organizacyjno-ekonomiczne
    9. Identyfikowanie misji i celów działań w zakładzie opieki zdrowotnej
    10. Czynniki obciążające w pracy w ochronie zdrowia
    11. Wymierne versus niewymierne źródła satysfakcji z pracy
    12. Szpital jako miejsce pracy
    13. Źródła i mierniki satysfakcji pacjenta
    14. Teoretyczne aspekty analizy zatrudnienia
    15. Formy zatrudnienia w zakładach opieki zdrowotnej
    16. Rekrutacja i selekcja pracowników
    17. Planowanie ścieżki rozwoju zawodowego
    18. Analiza błędów procesu zarządzania kadrami
    19. Oceny pracownicze
    20. Wypalenie zawodowe jako czynnik zmieniający efektywność pracownika
    Słowa kluczowe
    Autorzy
Comments (0)