• Zamawiaj do paczkomatu
  • Płać wygodnie

Profesjonalne zarządzanie kadrami w zakładach opieki zdrowotnej

9788376018225
51,45 zł
46,80 zł Zniżka 4,65 zł Brutto
Najniższa cena w okresie 30 dni przed promocją: 46,80 zł
Ilość
Produkt niedostępny
Nakład wyczerpany (niedostępny u wydawcy)

  Dostawa

Wybierz Paczkomat Inpost, Orlen Paczkę, DPD, Pocztę, email (dla ebooków). Kliknij po więcej

  Płatność

Zapłać szybkim przelewem, kartą płatniczą lub za pobraniem. Kliknij po więcej szczegółów

  Zwroty

Jeżeli jesteś konsumentem możesz zwrócić towar w ciągu 14 dni*. Kliknij po więcej szczegółów

Opis
Zadanie procesów personalnych polega zatem nie tylko na pozyskiwaniu pracownika, ale również na inwestowaniu w rozwój potencjału pracowniczego. Jest to szczególnie ważne w zakładach ochrony zdrowia, gdzie od osób zajmujących się ochroną zdrowia oczekuje się ciągłej edukacji, wzbogacania wiedzy oraz doskonalenia kompetencji zawodowych, tak aby mogły one skutecznie pomagać pacjentom i realizować zadania związane z leczeniem i ratowaniem życia.
Autorzy charakteryzują specyfikę zarządzania zasobami ludzkimi w zakładach opieki zdrowotnej i wskazują niebezpieczeństwa związane z niewłaściwym zarządzaniem personelem w kontekście zarówno zadań organizacji, jak i zatrudnienia pracowników.
Książka przeznaczona jest dla menedżerów ochrony zdrowia, pracowników odpowiedzialnych za organizację pracy oraz osób zajmujących się problematyką zarządzania personelem, rozwoju i oceny kadr, a także dla wszystkich zainteresowanych własnym rozwojem zawodowym i osobistym.
Szczegóły produktu
8861
9788376018225
978-83-7601-822-5

Opis

Miejsce wydania
Kraków
Rok wydania
2010
Numer wydania
1
Oprawa
miękka foliowana
Liczba stron
293
Wymiary (mm)
145 x 205
Waga (g)
360
  • 1. Organizacja doskonaląca się
    2. Konteksty zarządzania zasobami ludzkimi w procesie pracy
    3. Kompetencje zawodowe a kompetencje osobiste
    4. Współczesne tendencje w motywowaniu do pracy
    5. Jakość w systemie opieki zdrowotnej - rola kadry medycznej w procesie kształtowania jakości i zarządzania zakładem opieki zdrowotnej
    6. Odpowiedzialność za jakość działań w zakładzie opieki zdrowotnej
    7. Budowanie projektów podnoszących jakość działań
    8. Zakład opieki zdrowotnej podstawowym ogniwem systemu. Aspekty organizacyjno-ekonomiczne
    9. Identyfikowanie misji i celów działań w zakładzie opieki zdrowotnej
    10. Czynniki obciążające w pracy w ochronie zdrowia
    11. Wymierne versus niewymierne źródła satysfakcji z pracy
    12. Szpital jako miejsce pracy
    13. Źródła i mierniki satysfakcji pacjenta
    14. Teoretyczne aspekty analizy zatrudnienia
    15. Formy zatrudnienia w zakładach opieki zdrowotnej
    16. Rekrutacja i selekcja pracowników
    17. Planowanie ścieżki rozwoju zawodowego
    18. Analiza błędów procesu zarządzania kadrami
    19. Oceny pracownicze
    20. Wypalenie zawodowe jako czynnik zmieniający efektywność pracownika
    Słowa kluczowe
    Autorzy
Komentarze (0)