Home

  • Order to parcel locker

    Order to parcel locker

  • easy pay

    easy pay
  • Oncofertility
  • Reduced price
Psychologia pracy

See next edition:

Psychologia pracy
Psychologia pracy

Psychologia pracy

Podstawowe pojęcia i zagadnienia

9788372518705
25.00 zł
23.80 zł Save 1.20 zł Tax included
Lowest price within 30 days before promotion: 23.80 zł
Quantity
Product unavailable
Out of print

  Delivery policy

Choose Paczkomat Inpost, Orlen Paczka, DPD or Poczta Polska. Click for more details

  Security policy

Pay with a quick bank transfer, payment card or cash on delivery. Click for more details

  Return policy

If you are a consumer, you can return the goods within 14 days. Click for more details

Description
Kluczowe myśli książki skupione zostały wokół następującej problematyki::
- znaczenie pracy w życiu człowieka,
- sytuacje trudne i zjawiska dysfunkcjonalne w środowisku pracy (m.in. stres, bezrobocie, wypalenie zawodowe, mobbing, pracoholizm),
- człowiek jako podmiot sytuacji pracy (ze zwróceniem uwagi na zasadnicze zmienne psychologiczne warunkujące skuteczność działania jednostki w sytuacji pracy),
- praca zespołowa i funkcjonowanie jednostki w relacjach interpersonalnych,
- motywacja do pracy.
Książka łączy motywy teoretyczne z praktycznymi. Ostatni rozdział zawiera dwadzieścia propozycji różnorodnych metod aktywizujących, które mogą znaleźć zastosowanie w przebiegu procesu dydaktycznego. Tematyka ćwiczeń nawiązuje bezpośrednio do zagadnień zaprezentowanych we wcześniejszych fragmentach książki.
Product Details
Difin
7281
9788372518705
978-83-7251-870-5

Data sheet

Published in
Warszawa
Publication date
2008
Issue number
1
Cover
paperback
Pages count
101
Dimensions (mm)
145 x 205
Weight (g)
140
  • Wprowadzenie
  • 1. PRACA - JEJ RÓŻNE OBLICZA I ASPEKTY
    Znaczenie pracy w życiu człowieka
    Człowiek wobec zmienności świata pracy
    Sytuacje trudne i stres w pracy
    Wypalenie zawodowe
    Bezrobocie
    Pracoholizm
    Mobbing
    Podsumowanie
  • 2. CZŁOWIEK W PRACY
    Psychologiczne koncepcje człowieka
    Człowiek w sytuacji pracy - podmiotowe wyznaczniki funkcjonowania
    Podsumowanie
  • 3. PRACUJĄC Z INNYMI
    Jednostka w zespole
    Kierownik, czyli kto?
    Style kierowania - definicja, charakterystyka, zróżnicowanie
    Style kierowania - wybrane propozycje teoretyczne
    Podsumowanie
  • 4. MOTYWACJA W PRACY
    Motywacja - perspektywa psychologiczna
    Motywacja do pracy - perspektywa historyczna
    Motywacja do pracy - przegląd teorii
    Teorie treści
    Teorie procesu
    Teoria wzmocnienia
    Podsumowanie
  • 5. MIĘDZY TEORIĄ A PRAKTYKĄ
    Przykładowe ćwiczenia
    Podsumowanie
    Bibliografia

See next edition:

Psychologia pracy
Psychologia pracy
Comments (0)