Arthur G. Miller, profesor psychologii w Miami University w Oxford, Ohio, zredagował książkę, której celem jest przedstawienie psychologicznych problemów związanych z pytaniem o to, skąd w ludzkim zachowaniu bierze się dobro i zło? Zgromadził zespół znakomitych autorów, głównie z dziedziny psychologii społecznej, z których każdy napisał bardzo interesujący rozdział z problematyki, w której jest ekspertem. Są wśród nich tak wybitni specjaliści, jak - znani również z książek wydanych po polsku - Philip Zimbardo, David M. Buss i Elliot Aronson. Niniejsza książka to współczesne kompendium wiedzy o dobru i złu. Imponujący jest wachlarz perspektyw, z którymi problematyka ta jest analizowana. Warto również podkreślić, że oprócz znakomitych analiz teoretycznych, autorzy wykorzystują w szerokim zakresie empiryczny dorobek wielu dziedzin psychologii, aby zbliżyć się do najtrafniejszego ujęcia problematyki dobra i zła
Część I. DOBRO I ZŁO – PERSPEKTYWY POJĘCIOWE 2. Psychologia zła z perspektywy sytuacyjnej. Zrozumieć, w jaki sposób dobrzy ludzie stają się przestępcami 3. Podstawowe potrzeby ludzkie, altruizm i agresja 4. Cztery korzenie zła 5. Ewolucja zła
Część II. KRZYWDZENIE INNYCH:: KONTEKSTY, PRZYCZYNY I KONSEKWENCJE 6. Co zawiera kategoria? Odpowiedzialność, intencja i możliwości uniknięcia tendencyjności skierowanej przeciwko grupom obcym 7. Współczesna tendencyjność rasowa. Kiedy dobrzy ludzie robią złe rzeczy 8. Zło brutalne a ogólny model agresji 9. Co badania Milgrama nad posłuszeństwem mogą powiedzieć na temat Holokaustu? Kilka uogólnień z laboratorium psychologii społecznej 10. Konceptualizacja przemocy seksualnej. Przymus posiadający społeczne przyzwolenie i inne kontrowersje
Część III. SAMOWIEDZA A DOBRE I ZŁE CZYNY 11. Dążenie do poczucia własnej wartości. Konsekwencje dla dobra i zła 12. Różne oblicza kłamstwa 13. Źli ludzie i złe czyny z perspektywy emocji moralnych
Część IV. JAK MOŻNA BYĆ ŻYCZLIWYM 14. Korzyści i problemy związane z altruizmem wzbudzonym przez empatię 15. Reakcje pokrewne empatii. Korelaty moralne, społeczne i socjalizacyjne 16. Społeczne wsparcie a zachowania wobec innych. Niektóre paradoksy i niektóre tendencje 17. Poświęcanie czasu i trudu dla dobra innych. Korzyści i koszty wolontariatu 18. Redukcja wrogości i budowanie współczucia. Nauka płynąca z klasy o strukturze puzzli
Comments (0)
Your review appreciation cannot be sent
Report comment
Are you sure that you want to report this comment?
Report sent
Your report has been submitted and will be considered by a moderator.