Arthur G. Miller, profesor psychologii w Miami University w Oxford, Ohio, zredagował książkę, której celem jest przedstawienie psychologicznych problemów związanych z pytaniem o to, skąd w ludzkim zachowaniu bierze się dobro i zło? Zgromadził zespół znakomitych autorów, głównie z dziedziny psychologii społecznej, z których każdy napisał bardzo interesujący rozdział z problematyki, w której jest ekspertem. Są wśród nich tak wybitni specjaliści, jak - znani również z książek wydanych po polsku - Philip Zimbardo, David M. Buss i Elliot Aronson. Niniejsza książka to współczesne kompendium wiedzy o dobru i złu. Imponujący jest wachlarz perspektyw, z którymi problematyka ta jest analizowana. Warto również podkreślić, że oprócz znakomitych analiz teoretycznych, autorzy wykorzystują w szerokim zakresie empiryczny dorobek wielu dziedzin psychologii, aby zbliżyć się do najtrafniejszego ujęcia problematyki dobra i zła
Część I. DOBRO I ZŁO – PERSPEKTYWY POJĘCIOWE 2. Psychologia zła z perspektywy sytuacyjnej. Zrozumieć, w jaki sposób dobrzy ludzie stają się przestępcami 3. Podstawowe potrzeby ludzkie, altruizm i agresja 4. Cztery korzenie zła 5. Ewolucja zła
Część II. KRZYWDZENIE INNYCH:: KONTEKSTY, PRZYCZYNY I KONSEKWENCJE 6. Co zawiera kategoria? Odpowiedzialność, intencja i możliwości uniknięcia tendencyjności skierowanej przeciwko grupom obcym 7. Współczesna tendencyjność rasowa. Kiedy dobrzy ludzie robią złe rzeczy 8. Zło brutalne a ogólny model agresji 9. Co badania Milgrama nad posłuszeństwem mogą powiedzieć na temat Holokaustu? Kilka uogólnień z laboratorium psychologii społecznej 10. Konceptualizacja przemocy seksualnej. Przymus posiadający społeczne przyzwolenie i inne kontrowersje
Część III. SAMOWIEDZA A DOBRE I ZŁE CZYNY 11. Dążenie do poczucia własnej wartości. Konsekwencje dla dobra i zła 12. Różne oblicza kłamstwa 13. Źli ludzie i złe czyny z perspektywy emocji moralnych
Część IV. JAK MOŻNA BYĆ ŻYCZLIWYM 14. Korzyści i problemy związane z altruizmem wzbudzonym przez empatię 15. Reakcje pokrewne empatii. Korelaty moralne, społeczne i socjalizacyjne 16. Społeczne wsparcie a zachowania wobec innych. Niektóre paradoksy i niektóre tendencje 17. Poświęcanie czasu i trudu dla dobra innych. Korzyści i koszty wolontariatu 18. Redukcja wrogości i budowanie współczucia. Nauka płynąca z klasy o strukturze puzzli
Komentarze (0)
Chwilowo nie możesz polubić tej opinii
Zgłoś komentarz
Czy jesteś pewien, że chcesz zgłosić ten komentarz?
Zgłoszenie wysłane
Twój komentarz został wysłany i będzie widoczny po zatwierdzeniu przez moderatora.