Home

  • Order to parcel locker

    Order to parcel locker

  • easy pay

    easy pay
  • Reduced price
Rozwiązywanie konfliktów - teoria i praktyka

Rozwiązywanie konfliktów - teoria i praktyka

8323318921
72.45 zł
66.67 zł Save 5.78 zł Tax included
Lowest price within 30 days before promotion: 66.67 zł
Quantity
Product unavailable
Out of print

  Delivery policy

Choose Paczkomat Inpost, Orlen Paczka, DPD or Poczta Polska. Click for more details

  Security policy

Pay with a quick bank transfer, payment card or cash on delivery. Click for more details

  Return policy

If you are a consumer, you can return the goods within 14 days. Click for more details

Description
Bezcenne kompendium łączące teorię i praktykę rozwiązywania konfliktów. Książka ta, czerpiąc z obszernej wiedzy, przedstawia bardzo rzetelne badania, ilustrujące je przykłady oraz najświeższe informacje dotyczące rozwiązywania konfliktów. Napisana dla specjalistów i studentów badających rozmaite sposoby rozwiązywania konfliktów jest źródłem oferującym jasne wskazówki, jak zapobiegać interpersonalnym, międzygrupowym i międzynarodowym konfliktom. Redaktorzy niniejszej książki – Morton Deutsch, jeden z najbardziej poważanych autorytetów w dziedzinie rozwiązywania konfliktów, oraz Peter T. Coleman, wybitny naukowiec zajmujący się tą tematyką – zebrali grupę specjalistów reprezentujących różnorodne opinie, aby stworzyć obszerne dzieło, którego założeniem jest połączenie teorii z praktyką.
Product Details
Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego
4898
9788323318927
83-233-1892-1

Data sheet

Published in
Kraków
Publication date
2005
Issue number
1
Cover
paperback
Pages count
649
Dimensions (mm)
170 x 240
Weight (g)
1110
  • Słowo wstępne
    Niezbędnik dla uczestników sporów, czyli jak żyć w świecie konfliktów
  • CZĘŚĆ 1:: PROCESY INTERPERSONALNE I MIĘDZYGRUPOWE
    1. Współpraca i rywalizacja
    .2 Sprawiedliwość i konflikt
    3. Konstruktywny spór:: Wartość intelektualnej opozycji
    4. Zaufanie:: istota, rozwój, przywracanie
    5. Konflikt a władza
    6. Konflikt a komunikacja
    7. Perswazja w negocjacjach i sytuacjach konfliktowych
    8. Konflikt międzygrupowy
    9. Rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji w rozwiązywaniu konfliktów
  • CZĘŚĆ 2:: PROCESY INTRAPSYCHICZNE
    10. Tendencyjność sądów w rozwiązywaniu konfliktów. Jak j ą pokonywać
    11. Złość i odwet w konflikcie:: Znaczenie atrybucji
    12. Samoregulacja jako narzędzie w procesie rozwiązywania konfliktów
  • CZĘŚĆ 3:: INDYWIDUALNE RÓŻNICE
    13. Proces lub wynik. Orientacja na cel w sytuacjach konfliktowych:: Znaczenie ram
    14. Osobowość a konflikt
    15. Rozwój umiejętności rozwiązywania konfliktów u dzieci:: W okresie od wieku przedszkolnego po dorastanie
  • CZĘŚĆ 4:: TWÓRCZOŚĆ I ZMIANA
    16. Rozwiązywanie konfliktów a twórczość:: Rola punktu widzenia
    17. Kilka wskazówek, jak rozwijać twórcze podejście do konfliktu
    18. Konflikt i procesy zmiany
    19. Uczenie się przez refleksję
  • CZĘŚĆ 5:: TRUDNE KONFLIKTY
    20. Agresja i przemoc
    21. Konflikt trudno rozwiązywalny
  • CZĘŚĆ 6:: KONFLIKT A KULTURA
    22. Konflikt a kultura
    23. Współpraca i rywalizacja w rozwiązywaniu konfliktów w Chinach
  • CZĘŚĆ 7:: MODELE PRAKTYKI
    24. Uczenie umiejętności rozwiązywania konfliktu podczas szkoleń
    25. Mediacje
    26. Zarządzanie konfliktem w dużych grupach
  • CZĘŚĆ 8:: PATRZĄC W PRZYSZŁOŚĆ
    27. Ramy teoretyczne badań nad szkoleniami poświęconymi rozwiązywaniu konfliktów
    Uwagi na zakończenie
    Zalecana literatura
    O autorach. Indeks nazwisk. Indeks rzeczowy
You might also like
Comments (0)