• Order to parcel locker

    Order to parcel locker
  • easy pay

    easy pay
  • Reduced price
Zasady skutecznego przywództwa

Zasady skutecznego przywództwa

8373015817
39.90 zł
35.90 zł Save 4.00 zł Tax included
Lowest price within 30 days before promotion: 35.90 zł
Quantity
Product unavailable
Out of print

  Delivery policy

Choose Paczkomat Inpost, Orlen Paczka, DPD or Poczta Polska. Click for more details

  Security policy

Pay with a quick bank transfer, payment card or cash on delivery. Click for more details

  Return policy

If you are a consumer, you can return the goods within 14 days. Click for more details

Description
Książka jest kontynuacją opracowanych przez Coveya 7 nawyków skutecznego działania, cieszących się niezwykłą popularnością nie tylko w Stanach Zjednoczonych (ponad 10 mln sprzedanych egzemplarzy), ale także w Europie. Tym razem autor wyjaśnia, jakimi cechami powinien się charakteryzować i jakim zasadom hołdować przywódca, by w pełni wykorzystać energię, zdolności i umiejętności swoje oraz osób, którymi kieruje i uzyskać w ten sposób najlepsze efekty nie tylko w wymiarze zawodowym, ale i ludzkim
Product Details
REBIS
3476
9788373015814
83-7301-581-7

Data sheet

Published in
Poznań
Publication date
2004
Issue number
2
Cover
paperback
Pages count
356
Dimensions (mm)
150 x 225
Weight (g)
500
  • WSTĘP
  • CZĘŚĆ PIERWSZA. SKUTECZNOŚĆ DZIAŁANIA W ŻYCIU OSOBISTYM I W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH
  • Rozdział 1. Cechy przywódców działających zgodnie z zasadami
  • Rozdział 2. Ponowne spojrzenie na siedem nawyków skutecznego działania
  • Rozdział 3. Trzy rozwiązania
  • Rozdział 4. Pierwotna wielkość
  • Rozdział 5. Zerwanie z przeszłością
  • Rozdział 6. Sześć dni tworzenia
  • Rozdział 7. Siedem grzechów głównych
  • Rozdział 8. Moralny kompas
  • Rozdział 9. Siła koncentracji na zasadach
  • Rozdział 10. Nawiązywanie porozumienia
  • Rozdział 11. Trzydzieści metod wywierania wpływu
  • Rozdział 12. Osiem sposobów na wzbogacenie życia małżeńskiego i rodzinnego
  • Rozdział 13. Wychowywanie dzieci na wybitnych ludzi
  • CZĘŚĆ DRUGA. ROZWÓJ MENEDŻERSKI I ORGANIZACYJNY
  • Rozdział 14. Menedżerowie dostatku
  • Rozdział 15. Siedem chronicznych problemów
  • Rozdział 16. Zmiana paradygmatu zarządzania
  • Rozdział 17. Korzyści wypływające z paradygmatu przywództwa skoncentrowanego na zasadach
  • Rozdział 18. Sześć warunków powierzania odpowiedzialności
  • Rozdział 19. Zarządzanie oczekiwaniami
  • Rozdział 20. Nadzór zewnętrzny a samokontrola
  • Rozdział 21. Angażowanie ludzi w rozwiązywanie problemów
  • Rozdział 22. Systemy informacji o osobach związanych z firmą
  • Rozdział 23. Całkowite rozwiązywanie problemów przez pracowników
  • Rozdział 24. Zarządzaj z lewej, kieruj z prawej
  • Rozdział 25. Zasady najwyższej jakości
  • Rozdział 26. Przywództwo najwyższej jakości
  • Rozdział 27. Siedem nawyków i czternaście punktów Deminga
  • Rozdział 28. Przekształcanie moczarów w oazę
  • Rozdział 29. Konstytucja przedsiębiorstwa
  • Rozdział 30. Uniwersalna deklaracja misji
  • Rozdział 31. System kształcenia skoncentrowany na właściwych zasadach
  • Epilog. Łowienie ryb w strumieniu
  • Od autora. Podziękowania. Indeks .....................................
Comments (0)