Wywiad motywujący (motivational interviewing) to skuteczna, poparta dowodami empirycznymi, metoda przełamywania ambiwalencji powstrzymującej wielu ludzi przed wprowadzeniem w życie pożądanych zmian, nawet po zakończeniu profesjonalnego leczenia czy terapii. Wywiad motywujący stosują w praktyce rzesze klinicystów, a teoria i poszczególne techniki tej metody rozwijają się w szybkim tempie. Niniejsza książka pokazuje zastosowania wywiadu motywującego do budowania u pacjentów motywacji do zmiany zarówno w dziedzinie uzależnień, jak i w innych sferach. Książka przedstawia podstawy pojęciowe i empiryczne, na których opiera się wywiad motywujący. Analizuje pojęcie ambiwalencji oraz przybliża warunki konieczne do zajścia zmiany. Autorzy wyjaśniają główne zasady wywiadu motywującego, po czym przechodzą do praktycznego opisu metody. Wymieniają konkretne strategie budowania motywacji i wzmacniania zaangażowania w zmianę, zwracając uwagę na to, jak unikać pułapek pierwszej sesji, reagować na opór, wzmacniać ufność klienta oraz rozpoznawać gotowość do zmiany. Przytoczone przykłady z praktyki klinicznej ilustrują najważniejsze zagadnienia i pokazują skuteczność wywiadu motywującego w działaniu. Książka ta będzie z pewnością cenną pozycją w programach kształcenia i szkolenia przedstawicieli różnych profesji – pracowników pomocy społecznej, psychologów, terapeutów, lekarzy i wychowawców. Metoda wywiadu motywującego do zmiany jest stosunkowo łatwa do zrozumienia i opanowania, a jej użyteczność została wielokrotnie sprawdzona i potwierdzona empirycznie. Wywiad motywujący. Jak przygotowywać ludzi do zmiany będzie pierwszą w języku polskim prezentacją tego sposobu pomagania ludziom znajdującym się w trudnych sytuacjach życiowych. Z recenzji dra hab. Jerzego Mellibrudy, prof. SWPS Książka W.R. Millera i S. Rollnicka stanowi znakomity podręcznik, który powinien służyć lekarzom, pielęgniarkom i terapeutom osób uzależnionych, chorych psychicznie, i pacjentów podstawowej opieki zdrowotnej, aby wzbogacić ich zasób technik i umiejętności w motywowaniu pacjentów do zmiany swoich postaw w celu zachowań prozdrowotnych i poprawy wyników leczenia chorób psychicznych oraz somatycznych. (…) Niewątpliwie powinna stać się lekturą obowiązkową dla studentów medycyny, a także tych wszystkich, którzy podejmują szkolenie w terapii uzależnień, psychiatrii, psychoterapii i promocji zdrowia. Z recenzji prof. dra hab. Czesława Czabały
Część I. KONTEKST 1. Dlaczego ludzie się zmieniają? 2. Ambiwalencja. Dylemat związany ze zmianą 3. Ułatwianie zmiany
Część II. PRAKTYKA TERAPEUTYCZNA 4. Czym jest wywiad motywujący? 5. Zmiana i opór. Dwie strony medalu 6. Faza 1. Budowanie motywacji do zmiany 7. Reagowanie na wypowiedzi o zmianie 8. Reagowanie na opór 9. Umacnianie ufności 10. Faza 2. Umacnianie zobowiązania do zmiany 11. Przypadek kliniczny 12. Kwestie etyczne
Część III. UCZENIE SIĘ WYWIADU MOTYWUJĄCEGO 13. Uwagi o uczeniu się 14. Ułatwianie uczenia się
Część IV. ZASTOSOWANIE WYWIADU MOTYWUJĄCEGO 15. Wywiad motywujący a etapy zmiany 16. Skuteczność wywiadu motywującego i jego adaptacji:: obecny stan wiedzy 17. Wywiad motywujący w medycynie i publicznej służbie zdrowia 18. Wariacja na temat. Wywiad motywujący i jego adaptacje 19. Rola wartości w wywiadzie motywującym 20. Wywiad motywujący a przestrzeganie ustaleń leczenia 21. Wywiad motywujący z młodzieżą i młodymi dorosłymi 22. Wywiad motywujący z populacjami przestępczymi w trakcie odbywania kary lub dozoru 23. Wywiad motywujący prowadzony z parą 24. Wywiad motywujący w leczeniu osób z podwójnym rozpoznaniem 25. Zagrożenia i możliwości wywiadu motywującego prowadzonego w grupie Autorzy rozdziałów części IV Bibliografia, Indeks