Czym się różni zarządzanie typu pieczarka od zarządzania typu helikopter? Jak ważną rolę w odnoszeniu sukcesów odgrywa wizja? Jak reagować na błędy? Czy wiesz w ogóle, czego chcą pracownicy? Zarządzanie ludźmi to wielka sztuka. Niewielu z przedsiębiorców tak naprawdę i do końca ją posiadło. Jednym z nich jest Klaus Kobjoll – właściciel hotelu, prelegent, człowiek sukcesu czy po prostu praktyk, który swą bogatą wiedzą i ogromnym doświadczeniem chce się podzielić z innymi! Prezentowana Państwu książka to wynik jego wykładów i seminariów na kursach dotyczących zagadnień marketingu i rozwijania motywacji, przewodnik po skomplikowanym świecie przedsiębiorczości. Ale warto podkreślić – przewodnik niezwykły! Napisany barwnym i żywym językiem, przejrzysty i zrozumiały dla czytelnika, bogaty w nietuzinkowe (lecz skuteczne!) pomysły pozwalające podnieść efektywność pracowników i zyski firmy. Słowem, nic w stylu przygotujmy opracowania koncepcyjne, konsekwentnie to wdrażajmy czy pracujemy według nowego paradygmatu. I o to chodzi