Psychologiczne aspekty zarządzania zasobami ludzkimi w zakładach opieki zdrowotnej

Authors:

Grażyna Bartkowiak

Brand: Wolters Kluwer Polska

ISBN: 9788326401503

49.00 zł

44.10 zł Save 4.90 zł Tax included

Lowest price within 30 days before promotion: 44.10 zł

Quantity

Product unavailable

Out of print

Notify me about new stock Enter your email address to get notifications about new stock of this product

Delivery policy

Choose Paczkomat Inpost, Orlen Paczka, DPD or Poczta Polska. Click for more details

Security policy

Pay with a quick bank transfer, payment card or cash on delivery. Click for more details

Return policy

If you are a consumer, you can return the goods within 14 days. Click for more details

Description

Niniejsza publikacja została napisana z myślą o lekarzach, pielęgniarkach, menedżerach opieki zdrowotnej i studentach uczelni medycznych, dla których praca jest wyzwaniem, a samo spotkanie z pacjentem - drugim człowiekiem nadaje jej sens.
Novum proponowanego tu ujęcia polega na rekomendowaniu podejścia do zarządzania zakładami opieki zdrowotnej odchodzącego od administrowania na rzecz tworzenia warunków do zaangażowanej, przynoszącej spełnienie pracy. Autorka akcentuje kwestie takie jak:: etos pracy, powołanie, przejście od wypełniania roli lekarza do bycia lekarzem.
Książka zawiera także konkretne propozycje, dotyczące np. zarządzania opartego na koncepcji autentycznego przywództwa czy procedur rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy w zawodach medycznych.

Product Details

Brand Wolters Kluwer Polska

Reference 8896

EAN13 9788326401503

ISBN 978-83-264-0150-3

Data sheet

Published in: Kraków
Publication date: 2010
Issue number: 1
Cover: paperback
Pages count: 304
Dimensions (mm): 145 x 205
Weight (g): 290

Część I. HUMANISTYCZNY KONTEKST PRACY LEKARZA I PIELĘGNIARKI W ZAKŁADZIE OPIEKI ZDROWOTNEJ
1. Psychologiczne koncepcje człowieka. ewolucja koncepcji organizacji w kierunku organizacji usługowej
2. Etyczno-filozoficzne i psychologiczne aspekty pracy lekarza i pielęgniarki
Część II. NOWA STRATEGIA ZARZĄDZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI W SŁUŻBACH PUBLICZNYCH, W SZCZEGÓLNOŚCI W SYSTEMIE OPIEKI ZDROWOTNEJ
3. Zarządzanie zakładami opieki zdrowotnej jako organizacją służb publicznych
4. Zarządzanie zasobami ludzkimi w zakładach opieki zdrowotnej. planowanie pracy i zarządzanie personelem
5. Kierunki zmian w przewodzeniu ludźmi - propozycje dla zakładów opieki zdrowotnej
Część III. INSTRUMENTY I APLIKACYJNE ASPEKTY ZARZĄDZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI W ZAKŁADACH OPIEKI ZDROWOTNEJ
6. Rekrutacja i selekcja kandydatów do pracy w zawodach medycznych
7. Motywowanie do pracy w zespole pracowniczym w zakładach opieki zdrowotnej. troska o utrzymanie kompetentnych pracowników
Bibliografia