Książka przeznaczona dla osób pracujących w ochronie zdrowia:: lekarzy, pielęgniarek, lekarzy stomatologów, farmaceutów, chemików, fizyków, biologów i in. Składa się z dwóch części:: pierwsza dotyczy zagadnień - finansów, ekonomiki zdrowia oraz marketingu usług medycznych. Część druga zawiera kilka rozdziałów, takich jak:: organizacja i zarządzanie, socjologiczne aspekty zdrowia i socjologia instytucji opieki zdrowotnej, a także wybrane zagadnienia z psychologii zarządzania. Czytelnik otrzymuje w ten sposób dostęp do najnowszej wiedzy w pięciu dziedzinach, bardzo ważnych dla organizatorów oraz zarządzających opieką zdrowotną. Podkreślić trzeba także, że oferowane kompendium pozwala na dalsze samodzielne studiowanie, gdyż w każdej części opracowania zawarto bogatą literaturę przedmiotu
Część II. Organizacja i zarządzanie. Socjologia i psychologia. Wybrane zagadnienia
4. Podstawy organizacji i zarządzani
Podstawowe pojęcia i problemy (spis podstawowych pojęć, piśmiennictwo)
Kształtowanie stosunków organizacji z otoczeniem (ćwiczenia kontrolne, spis podstawowych pojęć, piśmiennictwo)
Struktura organizacyjna (ćwiczenia kontrolne, spis podstawowych pojęć, piśmiennictwo)
Władza organizacyjna (ćwiczenia kontrolne, spis podstawowych pojęć, piśmiennictwo)
Zmiany organizacyjne (ćwiczenia kontrolne, spis podstawowych pojęć, piśmiennictwo)
5. Socjologia zdrowia publicznego i organizacji zdrowotnych
Badania socjologiczne w zakresie zdrowia publicznego. Pytania kontrolne
Z zagadnień socjologii zdrowia publicznego:: świadomość zdrowotna jako bariera i stymulator zmian w zdrowotnej sferze rzeczywistości. Pytania kontrolne
Socjotechniczne aspekty planowania i wdrażania reformy systemu opieki zdrowotnej w Polsce. Pytania kontrolne
Piśmiennictwo
6. Psychologia zarządzania. Wybrane zagadnienia
Polski menedżer w warunkach transformacji systemu gospodarczo-politycznego
Niektóre błędy procesu postrzegania i ich wpływ na podejmowanie decyzji w procesie zarządzania
Interakcje grupowe jako czynnik zakłócający trafność decyzji - syndrom grupowego myślenia
Style kierowania oraz warunki ich skuteczności w zarządzaniu
Źródła konfliktów w organizacji
Zarys problemów skutecznego motywowania w organizacji
Piśmiennictwo
Comments (0)
Your review appreciation cannot be sent
Report comment
Are you sure that you want to report this comment?
Report sent
Your report has been submitted and will be considered by a moderator.