Wybrane zagadnienia bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowisku pielęgniarki

Podręcznik ukazuje się pod zmienionym tytułem, ponieważ znacznie rozszerzono treści zawarte w pierwszym wydaniu z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Przede wszystkim wyjaśniono podstawy organizacyjno-prawne, naukowe i edukacyjne funkcjonowania systemu bezpieczeństwa w zakładzie pracy. Opisano czynniki kształtujące warunki pracy w zakładach opieki zdrowotnej oraz najprostsze metody służące do ich analizy, oceny i poprawy. Na podstawie publikacji krajowych i zagranicznych oraz badań własnych opisano skutki, jakie niesie za sobą obciążenie pielęgniarek obowiązkami zawodowymi.
Autorki mają świadomość występowania w pracy pielęgniarek i innych pracowników medycznych sytuacji, w których stają przed dylematem wyboru:: narażenia własnego zdrowia czy ratowania zdrowia i życia innych ludzi. Bezpieczne i higieniczne warunki, wyposażenie w dobry sprzęt, środki pracy i zabezpieczenia mają za zadanie ograniczyć te sytuacje do minimum oraz gwarantować bezpieczeństwo zarówno pracownikom, jak i podopiecznym - świadczeniobiorcom. Zamiarem autorek było między innymi wskazanie pracownikom możliwości niwelowania wszelkich uciążliwości występujących w pracy i wpływania na poprawę technicznych oraz organizacyjnych warunków, materialnego środowiska, racjonalizacji procesów pracy, a tym samym podniesienie jej jakości i efektywności.
Dla poprawy bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie nieodzowna jest wzajemna współpraca zakładowych służb BHP z pracownikami, uwarunkowana nie tylko dobrą znajomością i przestrzeganiem podstaw prawnych BHP przez pracowników, lecz także motywacją i zainteresowaniem oraz otwartością w ocenie tych sytuacji, które nie zostały opisane i formalnie uregulowane. Podręcznik prezentuje także osobom zainteresowanym działalnością naukową zagadnienia bezpieczeństwa pracy pielęgniarek wymagające szczegółowego opracowania w celu znalezienia pozytywnych rozwiązań.
Wyrażamy nadzieję, że książka ta będzie służyła nie tylko studentom studiów pielęgniarskich i położniczych czy pielęgniarkom już zatrudnionym, ale także innym pracownikom zakładów opieki zdrowotnej, w tym pracownikom służb BHP.