• Zamawiaj do paczkomatu
  • Płać wygodnie
  • Obniżka
Strategiczne rozmowy kwalifikacyjne - jak zatrudniać dobrych pracowników

Strategiczne rozmowy kwalifikacyjne - jak zatrudniać dobrych pracowników

8374840323
57,00 zł
52,40 zł Zniżka 4,60 zł Brutto
Najniższa cena w okresie 30 dni przed promocją: 52,40 zł
Ilość
Produkt niedostępny
Nakład wyczerpany (niedostępny u wydawcy)

  Dostawa

Wybierz Paczkomat Inpost, Orlen Paczkę, DPD, Pocztę, email (dla ebooków). Kliknij po więcej

  Płatność

Zapłać szybkim przelewem, kartą płatniczą lub za pobraniem. Kliknij po więcej szczegółów

  Zwroty

Jeżeli jesteś konsumentem możesz zwrócić towar w ciągu 14 dni*. Kliknij po więcej szczegółów

Opis
W książce przedstawiono metodę wykorzystania informacji uzyskanych podczas rozmowy kwalifikacyjnej do wyboru najlepszych kandydatów i do zarządzania efektywnością ich pracy. Stosowanie metody strategicznych rozmów kwalifikacyjnych pozwala nie tylko ulepszyć proces pozyskiwania i zatrzymywania dobrych pracowników, ale również bardziej efektywnie ich szkolić, doradzać im, przydzielać zadania i przekazywać informacje zwrotne.
Autorzy opisują sześć etapów przeprowadzania strategicznych rozmów kwalifikacyjnych::
- określenie realistycznych celów rozmowy kwalifikacyjnej,
- wskazanie oczekiwanych wyników, koniecznych do odniesienia sukcesu na danym stanowisku pracy,
- zadawanie pytań pozwalających określić zdolność kandydata do spełnienia standardów efektywności,
- określenie pożądanych odpowiedzi na te pytania,
- prowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej w sposób zapewniający maksymalną efektywność komunikacji i dokładny pomiar predyspozycji kandydata,
- podejmowanie decyzji na podstawie obserwacji zachowania kandydata oraz przewidywanie jego efektywności na danym stanowisku.
Z książki skorzystają nie tylko specjaliści ds. personalnych, ale szczególnie menedżerowie, którzy coraz częściej aktywnie uczestniczą w procesie rekrutacji - sami prowadzą rozmowy z kandydatami i uczestniczą w wyborze najlepszego z nich. Rekrutującym, którzy mają większe doświadczenie, przedstawiona w niej metoda pomoże ulepszyć sposób prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych, mniej zaś doświadczonym podpowie, jakie strategie gwarantują ich efektywność.
Szczegóły produktu
5572
9788374840323
83-7484-032-3

Opis

Miejsce wydania
Kraków
Rok wydania
2006
Numer wydania
1
Oprawa
miękka foliowana
Liczba stron
164
Wymiary (mm)
165 x 240
Waga (g)
270
  • 1. Zastosowanie strategicznych rozmów kwalifikacyjnych
    2. Określenie realistycznych celów i zarządzanie procedurą prowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej
    3. Określanie oczekiwanych efektów
    4. Opracowanie pytań i odpowiedzi związanych ze stanowiskiem pracy
    5. Przeprowadzanie efektywnej rozmowy kwalifikacyjnej
    6. Podejmowanie decyzji o zatrudnieniu
    7. Wdrażanie strategicznych rozmów kwalifikacyjnych
    Aneks A. Komentarz do testu 4.1
    Aneks B. Przykładowe bariery stanowiska, wymagania, pytania oraz odpowiedzi dla stanowiska sprzedawcy
Komentarze (0)