Ocena psychologiczna pracowników to książka, dzięki której poznasz sposoby oceniania cech, zainteresowań, umiejętności i talentów kandydata na stanowisko w twojej firmie. Zawiera ona bowiem opisy testów psychologicznych przydatnych w każdym miejscu pracy. Psycholog Edward Hoffman ukazuje, w jaki sposób każda dziedzina - od bankowości i transportu po ubezpieczenia i opiekę zdrowotną - może zyskać dzięki ich wykorzystaniu. Książka podpowie ci:: Jak przyciągnąć i utrzymać zmotywowanych pracowników Jak przewidywać wydajność i zyskowność przedsiębiorstwa Jak poprawić współpracę zespołów w swojej firmie Jak zwiększyć wiarygodność firmy dzięki zatrudnianiu uczciwych i zrównoważonych osób.