Strona główna
  • Zamawiaj do paczkomatu
  • Płać wygodnie
  • PZWL - dla zawodowców
  • Obniżka
Zachowanie się ludzi w pracach zespołowych

Zachowanie się ludzi w pracach zespołowych

9788372519269
48,30 zł
45,88 zł Zniżka 2,42 zł Brutto
Najniższa cena w okresie 30 dni przed promocją: 45,88 zł
Ilość
Produkt niedostępny
Nakład wyczerpany (niedostępny u wydawcy)

  Dostawa

Wybierz Paczkomat Inpost, Orlen Paczkę, DPD lub Pocztę Polską. Kliknij po więcej szczegółów

  Płatność

Zapłać szybkim przelewem, kartą płatniczą lub za pobraniem. Kliknij po więcej szczegółów

  Zwroty

Jeżeli jesteś konsumentem możesz zwrócić towar w ciągu 14 dni. Kliknij po więcej szczegółów

Opis
Autor dokonał szerokiego przeglądu czynników warunkujących zachowania pracowników. Poddał krytycznemu osądowi dotychczasowe teorie wywiedzione na gruncie dyscypliny naukowej badającej zachowania organizacyjne.
Całość pracy prowadzi nie do banalnego opisu ludzkich zachowań (jak się zachowują?), ale do odpowiedzi na pytanie:: dlaczego się tak zachowują?
Szczegóły produktu
Difin
7780
9788372519269
978-83-7251-926-9

Opis

Miejsce wydania
Warszawa
Rok wydania
2008
Numer wydania
1
Oprawa
miękka foliowana
Liczba stron
244
Wymiary (mm)
160 x 230
Waga (g)
370
  • ROZDZIAŁ 1. PRAKTYCZNY I POZNAWCZY ASPEKT LUDZKICH DZIAŁAŃ
    1.1. Pojęcie i rodzaje działań
    1.2. Schematyczny obraz podmiotu działania
    1.3. Model strukturalny działań zorganizowanych
    1.4. Moralny wymiar ludzkiego działania
  • ROZDZIAŁ 2. EGZOGENNE UWARUNKOWANIA LUDZKICH REAKCJI NA BODŹCE
    2.1. Siła i zakres oddziaływania jako kryteria wyróżnienia
  • ROZDZIAŁ 3. CZYNNIKI ENDOGENNE W ZACHOWANIU SIĘ LUDZI
    3.1. Osobowość
    3.2. Kondycja psychofizyczna jednostki
    3.3. Aspiracje i ambicje
  • ROZDZIAŁ 4. CZYNNIKI NIEIDENTYFIKOWALNE
    4.1. Granice poznania
    4.2. Teorie paranaukowe
    Zakończenie
    Bibliografia
Komentarze (0)

  • Często kupowane razem

    Brak dostępnych produktów