Strona główna
  • Zamawiaj do paczkomatu
  • Płać wygodnie
  • Obniżka
Kształtowanie kompetencji menedżerskich personelu medycznego w szpitalach

Kształtowanie kompetencji menedżerskich personelu medycznego w szpitalach

9788323335474
39,90 zł
37,90 zł Zniżka 2,00 zł Brutto
Najniższa cena w okresie 30 dni przed promocją: 37,90 zł
Ilość
Produkt niedostępny
Nakład wyczerpany (niedostępny u wydawcy)

  Dostawa

Wybierz Paczkomat Inpost, Orlen Paczkę, DPD, Pocztę, email (dla ebooków). Kliknij po więcej

  Płatność

Zapłać szybkim przelewem, kartą płatniczą lub za pobraniem. Kliknij po więcej szczegółów

  Zwroty

Jeżeli jesteś konsumentem możesz zwrócić towar w ciągu 14 dni*. Kliknij po więcej szczegółów

Opis
Autor skupia się na kompetencjach menedżerskich, a ściślej na kompetencjach kadry kierowniczej szpitali. Taki wybór pola badawczego zasługuje niewątpliwie na pełną akceptację, jeśli wziąć pod uwagę odrębność, jaką nacechowana jest działalność szpitali.
Z recenzji prof. dr hab. inż. Małgorzaty Elżbiety Gablety
Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu
Prezentowana rozprawa ma charakter pełny i komplementarny, a jej największą zaletą jest rzeczywiste połączenie wiedzy teoretycznej z praktyką. Było to możliwe dzięki rozległej wiedzy Autora z zakresu problematyki zarządzania zasobami ludzkimi oraz specyfiki organizacyjnej szpitali. Połączenie tych dwóch dziedzin pozwoliło na kreślenie szeroko zarysowanego wywodu teoretycznego, pozostającego w pełnej harmonii z omawianymi w dalszej części kompetencjami personelu medycznego.
Z recenzji dr. hab. Łukasza Gawła
Uniwersytet Jagielloński
Szczegóły produktu
Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego
12101
9788323335474
978-83-233-3547-4

Opis

Miejsce wydania
Kraków
Rok wydania
2013
Numer wydania
1
Oprawa
miękka foliowana
Liczba stron
255
Wymiary (mm)
165 x 235
Waga (g)
430
  • Wstęp
    Rozdział 1. Teoretyczne ujęcie problematyki kompetencji pracowników
    Rozdział 2. Kompetencje personelu medycznego
    Rozdział 3. Metodologia badań empirycznych
    Rozdział 4. Ocena wiedzy menedżerskiej personelu medycznego
    Rozdział 5. Ocena umiejętności interpersonalnych personelu medycznego
    Rozdział 6. Ocena wiedzy menedżerskiej zarządzających szpitalami
    Rozdział 7. Ocena umiejętności interpersonalnych menedżerów opieki zdrowia
    Rozdział 8. Koncepcja zmian organizacyjnych oraz innowacji szkoleniowych w szpitalach
    Zakończenie
    Bibliografia
    Spis tabel i rysunków
    A. Tabele
    B. Rysunki
    Streszczenie
    Abstract
Komentarze (0)