• Zamawiaj do paczkomatu
  • Płać wygodnie
  • Obniżka

Introduction to Health Information Technology

9780721683539
256,99 zł
231,29 zł Zniżka 25,70 zł Brutto
Najniższa cena w okresie 30 dni przed promocją: 231,29 zł
Ilość
Produkt niedostępny
Nakład wyczerpany (niedostępny u wydawcy)

  Dostawa

Wybierz Paczkomat Inpost, Orlen Paczkę, DPD lub Pocztę Polską. Kliknij po więcej szczegółów

  Płatność

Zapłać szybkim przelewem, kartą płatniczą lub za pobraniem. Kliknij po więcej szczegółów

  Zwroty

Jeżeli jesteś konsumentem możesz zwrócić towar w ciągu 14 dni. Kliknij po więcej szczegółów

Opis
This introductory textbook addresses the basic information and skills that are essential to Health Information Technology (HIT). Material presented in the text is designed to reflect the core competencies defined by the American Health Information Management Association (AHIMA), focusing on the practical aspects of health information technology. Each chapter deals directly with national, work-based skills and takes the reader from basic knowledge to practical applications at every step. It serves as an excellent link between the basic foundations such as what is contained in a health record, and the more advanced topics such as how to abstract the contents of a health record for coding purposes.
Szczegóły produktu
Saunders
33408
9780721683539
9780721683539

Opis

Rok wydania
2001
Numer wydania
1
Oprawa
miękka foliowana
Liczba stron
525
Wymiary (mm)
191 x 235
Waga (g)
1111
  • Unit I: Content and Structure of Health Information
    Chapter 1: Health Care Delivery Systems
    Chapter 2: Data Elements
    Chapter 3: Organization of Data Elements in a Health Record
    Chapter 4: Postdischarge Processing

    Unit II: Storage, Uses, and Reporting of Health Information
    Chapter 5: Storage of Health Information
    Chapter 6: Uses of Health Information
    Chapter 7: Retrieval and Reporting of Health Information

    Unit III: Reimbursement and Legal Issues
    Chapter 8: Confidentiality and Compliance
    Chapter 9: Health Care Reimbursement

    Unit IV: Supervision and Professional Development
    Chapter 10: Human Resource Management
    Chapter 11: Training and Development

    Index
Komentarze (0)