Książka przedstawia ewolucję rozwiązań prawnych i wynikających z nich standardów w zakresie prawa do ochrony zdrowia, jakie zostały przyjęte przez Międzynarodową Organizację Pracy na przestrzeni niemal 100-letniej działalności. Międzynarodowa Organizacja Pracy (MOP) swoją działalnością prawotwórczą w dziedzinie ochrony zdrowia wyprzedzała wszelkie inne organizacje międzynarodowe o zasięgu uniwersalnym i regionalnym. W ciągu XX wieku MOP ukształtowała nowoczesną i globalną wizję polityki społecznej, której ważnymi elementami, ściśle ze sobą powiązanymi, stały się polityka zatrudnienia, polityka ochrony zdrowia w miejscu pracy i polityka zabezpieczenia społecznego pracowników i członków ich rodzin. Ideą przewodnią jej działalności jest bezpieczne dla zdrowia i życia wykonywanie pracy. MOP historycznie jako pierwsza postulowała uznanie powszechnego prawa do ochrony zdrowia, obejmującego zarówno uprawnienia do opieki medycznej w razie choroby, jak i do korzystania ze zdrowych i bezpiecznych warunków w środowisku pracy. Podstawę rozważań zawartych w tej książce stanowiła szczegółowa analiza zapisów prawnych zawartych w 192 konwencjach, 197 rekomendacjach i w wielu raportach przyjętych przez MOP w latach 1919-2006. Ponad połowa dokumentów prawnych MOP zawiera zapisy tworzące standardy w zakresie ochrony zdrowia i bezpieczeństwa pracowników w miejscu pracy, które były systematycznie podwyższane. Jej dorobek w tym zakresie jest olbrzymi, znacznie większy niż jakiejkolwiek innej organizacji międzynarodowej. Adresatami książki są w pierwszej kolejności prawnicy i studenci prawa. Autor wyraża skromną nadzieję, że książka okaże się także przydatna dla studentów i absolwentów wielu innych kierunków studiów (administracji, nauk politycznych, polityki społecznej, zdrowia publicznego), pracowników instytucji rządowych i samorządowych, a zwłaszcza organów Państwowej Inspekcji Pracy, służby medycyny pracy i jednostek organizacyjnych bhp w zakładach pracy.