• Zamawiaj do paczkomatu
  • Płać wygodnie

Psychologia konfliktów - praktyka radzenia sobie ze sporami

8391286509
35,70 zł
33,91 zł Zniżka 1,79 zł Brutto
Najniższa cena w okresie 30 dni przed promocją: 33,91 zł
Ilość
Produkt niedostępny
Nakład wyczerpany (niedostępny u wydawcy)

  Dostawa

Wybierz Paczkomat Inpost, Orlen Paczkę, DPD lub Pocztę Polską. Kliknij po więcej szczegółów

  Płatność

Zapłać szybkim przelewem, kartą płatniczą lub za pobraniem. Kliknij po więcej szczegółów

  Zwroty

Jeżeli jesteś konsumentem możesz zwrócić towar w ciągu 14 dni. Kliknij po więcej szczegółów

Opis
Pisanie prac popularnonaukowych jest sztuką, więcej, jest w Polsce sztuką wyjątkowo niewdzięczną, bo rzadko docenianą przez środowisko. Z podziwem czytałem książkę i z niesłabnącą uwagą. Autorzy zatem tę sztukę posiedli. Radzenie sobie z konfliktami to proces. Proces, w którym uwikłane są rozmaite taktyki, technologie. Cenię sobie to, że Autorzy tak często piszą o tym właśnie w kategoriach strategii radzenia sobie z...(...).
Nie piszą o konflikcie jako złu, któremu trzeba przeciwdziałać, ale także jak o czymś czasem nieuniknionym, z czym trzeba żyć, a czasem jako o czymś, co jest dobre, co -wcześnie dostrzeżone i odpowiednio potraktowane - może służyć integracji, a nie rozpadowi. W pełni się w tym z nimi zgadzam.
Z recenzji prof. Janusza Ł. Grzelaka
Autorzy celowo zrezygnowali z drobiazgowych analiz, przedstawiania różnorodnych stanowisk teoretycznych itp. Książka stała się przez to czytelna, przejrzysta i może być dostępna dla dużej grupy czytelników. Stanowi ona swoisty podręcznik pływania w Morzu Konfliktów dla początkujących.
Z recenzji Andrzeja Wiśniewskiego
Szczegóły produktu
UNUS
772
83-912865-0-9

Opis

Miejsce wydania
Wrocław
Rok wydania
1999
Numer wydania
2
Oprawa
miękka foliowana
Liczba stron
269
Wymiary (mm)
195
  • 1. Czy konflikty muszą być rozwiązywane?
  • 2. Skąd biorą się konflikty?
  • 3. Pseudorozwiązania konfliktów
  • 4. Istota konfliktu
  • 5. Jak zabrać się za rozwiązywanie się konfliktu
  • 6. Techniki wspomagające efektywne zarządzanie konfliktami i ich rozwiązywanie
  • 7. Interwencja w konflikt - metody rozwiązywania sporów przez osoby neutralne
  • 8. Jak wywoływać konflikty?
Komentarze (0)