Opis
Autor doradza, jak omijać skomplikowane procedury formalne, unikać najczęściej popełnianych błędów i spełniać wymogi Państwowej Inspekcji Pracy, która ocenia przygotowanie pracodawcy do zatrudnienia osób niepełnosprawnych.
Szczegóły produktu
Indeks
2042
ISBN
83-71871-57-0
Opis
Miejsce wydania
Gdańsk
Rok wydania
1998
Numer wydania
1
Oprawa
miękka foliowana
Liczba stron
170
Wymiary (mm)
170*240
1. Jakie korzyści przynosi pracodawcy zatrudnianie osób niepełnosprawnych 2. Tworzenie stanowisk pracy dla osób niepełnosprawnych 3. Tworzenie zakładów pracy chronionej 4. Rola państwowej inspekcji pracy w ocenie stanowisk pracy dla osób niepełnosprawnych BUDOWA I PRZEBUDOWA ZAKŁADU 5. Procedura przyjmowania do eksploatacji nowo wybudowanego lub przebudowanego zakładu pracy Etap I. Projekt techniczny Etap II. Zakończenie budowy Etap III. Książka obiektu budowlanego oraz dokumentacja techniczna obiektów budowlanych Etap IV. Wyposażenie zakładu w maszyny i urządzenia Etap V. Zgłoszenie rozpoczęcia działalności TWORZENIE STANOWISK PRACY DLA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH 6.Procedura wydawania opinii o stanowisku pracy 7. Procedura odbioru zakładu pracy chronionej 8. Zasady oceny stanowiska utworzonego dla osoby niepełnosprawnej 9. Zasady oceny zakładu pracy chronionej 10. Kryteria oceny LISTA KONTROLNA Lista kontrolna nr 1 - Sprawdzenie obiektów pracy Lista kontrolna nr 2 - Sprawdzenie stanowiska pracy AKTY PRAWNE Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy Ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych Kodeks pracy. Dział dziesiąty - Bezpieczeństwo i higiena pracy