• Zamawiaj do paczkomatu
  • Płać wygodnie
  • Obniżka
Case-Based Simulation and Review For USMLE Step 2 CS

Case-Based Simulation and Review For USMLE Step 2 CS

9781416025474
110,83 zł
99,75 zł Zniżka 11,08 zł Brutto
Najniższa cena w okresie 30 dni przed promocją: 99,75 zł
Ilość
Produkt niedostępny
Nakład wyczerpany (niedostępny u wydawcy)

  Dostawa

Wybierz Paczkomat Inpost, Orlen Paczkę, DPD, Pocztę, email (dla ebooków). Kliknij po więcej

  Płatność

Zapłać szybkim przelewem, kartą płatniczą lub za pobraniem. Kliknij po więcej szczegółów

  Zwroty

Jeżeli jesteś konsumentem możesz zwrócić towar w ciągu 14 dni*. Kliknij po więcej szczegółów

Opis
Calm your anxiety and prepare for the USMLE Step 2 CS exam! The interactive role-play exercises in this book will put you at ease with the new Clinical Skills examination. Effective for individual preparation but organized to promote group study, this volume provides materials so you can role-play the exam with fellow students. By simulating the actual CS examination, you will reinforce your clinical skills and familiarize yourself with the format of the examination.
Szczegóły produktu
Saunders
31041
9781416025474
9781416025474

Opis

Rok wydania
2006
Numer wydania
1
Oprawa
miękka foliowana
Liczba stron
224
Wymiary (mm)
216 x 276
Waga (g)
431
  • About the USMLE Step 2 CS

    Using this book

    About the authors

    Case One: Type II Diabetes

    Case Two: Tension Headache

    Case Three: The Febrile Infant

    Case Four: Chronic Cough

    Case Five: Knee Pain

    Case Six: Flank Pain

    Case Seven: Abdominal Pain #1

    Case Eight: Acute Gastroenteritis/Diarrhea

    Case Nine: Geriatric Weight Loss

    Case Ten: Back Pain

    Case Eleven: Depression

    Case Twelve: Pneumonia

    Case Thirteen: Hypertension

    Case Fourteen: Headache #2

    Case Fifteen: Acute Visual Change/Retinal Detachment

    Case Sixteen: Chest pain

    Case Seventeen: Colon cancer

    Case Eighteen: Abdominal Pain #2

    Case Nineteen: TIA/CVA

    Case Twenty: Contraceptive Management, Female
Komentarze (0)