Strona główna

  • Banner

  • Reduced price
Psychologia pracy

See next edition:

Psychologia pracy
Psychologia pracy

Psychologia pracy

Podstawowe pojęcia i zagadnienia

9788372518705
25,00 zł
23,80 zł Save 1,20 zł Tax included
Lowest price within 30 days before promotion: 23,80 zł
Quantity
Product unavailable
Out of print

  Dostawa

Wybierz Paczkomat Inpost, Orlen Paczkę, DHL, DPD, Pocztę, email (dla ebooków). Kliknij po więcej

  Płatność

Zapłać szybkim przelewem, kartą płatniczą lub za pobraniem. Kliknij po więcej szczegółów

  Zwroty

Jeżeli jesteś konsumentem możesz zwrócić towar w ciągu 14 dni*. Kliknij po więcej szczegółów

Description
Kluczowe myśli książki skupione zostały wokół następującej problematyki::
- znaczenie pracy w życiu człowieka,
- sytuacje trudne i zjawiska dysfunkcjonalne w środowisku pracy (m.in. stres, bezrobocie, wypalenie zawodowe, mobbing, pracoholizm),
- człowiek jako podmiot sytuacji pracy (ze zwróceniem uwagi na zasadnicze zmienne psychologiczne warunkujące skuteczność działania jednostki w sytuacji pracy),
- praca zespołowa i funkcjonowanie jednostki w relacjach interpersonalnych,
- motywacja do pracy.
Książka łączy motywy teoretyczne z praktycznymi. Ostatni rozdział zawiera dwadzieścia propozycji różnorodnych metod aktywizujących, które mogą znaleźć zastosowanie w przebiegu procesu dydaktycznego. Tematyka ćwiczeń nawiązuje bezpośrednio do zagadnień zaprezentowanych we wcześniejszych fragmentach książki.
Product Details
Difin
7281
9788372518705
978-83-7251-870-5

Data sheet

Miejsce wydania
Warszawa
Rok wydania
2008
Numer wydania
1
Oprawa
miękka foliowana
Liczba stron
101
Wymiary (mm)
145 x 205
Waga (g)
140
  • Wprowadzenie
  • 1. PRACA - JEJ RÓŻNE OBLICZA I ASPEKTY
    Znaczenie pracy w życiu człowieka
    Człowiek wobec zmienności świata pracy
    Sytuacje trudne i stres w pracy
    Wypalenie zawodowe
    Bezrobocie
    Pracoholizm
    Mobbing
    Podsumowanie
  • 2. CZŁOWIEK W PRACY
    Psychologiczne koncepcje człowieka
    Człowiek w sytuacji pracy - podmiotowe wyznaczniki funkcjonowania
    Podsumowanie
  • 3. PRACUJĄC Z INNYMI
    Jednostka w zespole
    Kierownik, czyli kto?
    Style kierowania - definicja, charakterystyka, zróżnicowanie
    Style kierowania - wybrane propozycje teoretyczne
    Podsumowanie
  • 4. MOTYWACJA W PRACY
    Motywacja - perspektywa psychologiczna
    Motywacja do pracy - perspektywa historyczna
    Motywacja do pracy - przegląd teorii
    Teorie treści
    Teorie procesu
    Teoria wzmocnienia
    Podsumowanie
  • 5. MIĘDZY TEORIĄ A PRAKTYKĄ
    Przykładowe ćwiczenia
    Podsumowanie
    Bibliografia

See next edition:

Psychologia pracy
Psychologia pracy
Comments (0)
Viewed products