• Banner

  • Reduced price
Psychologia orientacji i poradnictwa zawodowego

Psychologia orientacji i poradnictwa zawodowego

8373085645
51,00 zł
46,90 zł Save 4,10 zł Tax included
Lowest price within 30 days before promotion: 46,90 zł
Quantity
Product unavailable
Out of print

  Dostawa

Wybierz Paczkomat Inpost, Orlen Paczkę, DHL, DPD, Pocztę, email (dla ebooków). Kliknij po więcej

  Płatność

Zapłać szybkim przelewem, kartą płatniczą lub za pobraniem. Kliknij po więcej szczegółów

  Zwroty

Jeżeli jesteś konsumentem możesz zwrócić towar w ciągu 14 dni*. Kliknij po więcej szczegółów

Description
Prezentowana publikacja stanowi kompendium wiedzy dla osób zajmujących się poradnictwem, zwłaszcza poradnictwem zawodowym. Praca w sposób syntetyczny przedstawia konteksty, teorie i metody poradnictwa zawodowego. Podkreśla, że we współczesnym świecie konstruowanie projektu kariery nie może się ograniczać do planowania życia tylko w sferze zawodowej, gdyż ta sfera aktywności człowieka jest jedynie elementem złożonego procesu konstruowania tożsamości osobowej poszczególnych jednostek.
Celem książki jest dostarczenie zarówno praktykom zajmującym się poradnictwem zawodowym, jak i badaczom problemów psychologii oraz studentom syntezy problematyki psychologii poradnictwa zawodowego. Książka składa się z czterech rozdziałów. W pierwszym rozdziale szczegółowo opisano ramy, konteksty i celowość poradnictwa zawodowego. Drugi rozdział porusza problematykę różnic indywidualnych w kontekście orientacji i poradnictwa zawodowego. W kolejnym rozdziale Czytelnik może zapoznać się z tematem konstruowania i rozwoju tożsamości osobowych i zawodowych, a w ostatniej części książki zanalizowano praktykę pomocy w poradnictwie zawodowym.
Product Details
Impuls
4740
9788373085640
83-7308-564-5

Data sheet

Miejsce wydania
Kraków
Rok wydania
2005
Numer wydania
1
Oprawa
miękka foliowana
Liczba stron
357
Wymiary (mm)
160 x 235
Waga (g)
600
  • Wprowadzenie
  • Część I. RAMY, KONTEKST I CELOWOŚĆ PORADNICTWA ZAWODOWEGO
    1. Ogólne ramy ideologiczne
    2. Konteksty
    3. Celowość i zadania poradnictwa zawodowego
  • Część II. RÓŻNICE INDYWIDUALNE A ORIENTACJA I PORADNICTWO ZAWODOWE
    1. Jednostka bierna. Poradnictwo zawodowe oparte na stałych cechach osobowości
    2. Podmiot wymagający mobilizacji do aktywności. Wybór kierunku rozwoju zawodowego jako manifestacja i realizacja osobowości
    3. Podmiot aktywny – interakcjonizm i psychologia
  • Część III. KONSTRUOWANIE I ROZWÓJ TOŻSAMOŚCI OSOBOWYCH I ZAWODOWYCH
    1. Rola przeszłości w genezie preferencji zawodowych i tożsamości zawodowych
    2. Konstrukcja tożsamości osobowych i zawodowych – rozwój według stałego porządku?
Comments (0)