Strona główna

  • Banner

  • Reduced price
Zachowanie się ludzi w pracach zespołowych

Zachowanie się ludzi w pracach zespołowych

9788372519269
48,30 zł
45,88 zł Save 2,42 zł Tax included
Lowest price within 30 days before promotion: 45,88 zł
Quantity
Product unavailable
Out of print

  Dostawa

Wybierz Paczkomat Inpost, Orlen Paczkę, DHL, DPD, Pocztę, email (dla ebooków). Kliknij po więcej

  Płatność

Zapłać szybkim przelewem, kartą płatniczą lub za pobraniem. Kliknij po więcej szczegółów

  Zwroty

Jeżeli jesteś konsumentem możesz zwrócić towar w ciągu 14 dni*. Kliknij po więcej szczegółów

Description
Autor dokonał szerokiego przeglądu czynników warunkujących zachowania pracowników. Poddał krytycznemu osądowi dotychczasowe teorie wywiedzione na gruncie dyscypliny naukowej badającej zachowania organizacyjne.
Całość pracy prowadzi nie do banalnego opisu ludzkich zachowań (jak się zachowują?), ale do odpowiedzi na pytanie:: dlaczego się tak zachowują?
Product Details
Difin
7780
9788372519269
978-83-7251-926-9

Data sheet

Miejsce wydania
Warszawa
Rok wydania
2008
Numer wydania
1
Oprawa
miękka foliowana
Liczba stron
244
Wymiary (mm)
160 x 230
Waga (g)
370
  • ROZDZIAŁ 1. PRAKTYCZNY I POZNAWCZY ASPEKT LUDZKICH DZIAŁAŃ
    1.1. Pojęcie i rodzaje działań
    1.2. Schematyczny obraz podmiotu działania
    1.3. Model strukturalny działań zorganizowanych
    1.4. Moralny wymiar ludzkiego działania
  • ROZDZIAŁ 2. EGZOGENNE UWARUNKOWANIA LUDZKICH REAKCJI NA BODŹCE
    2.1. Siła i zakres oddziaływania jako kryteria wyróżnienia
  • ROZDZIAŁ 3. CZYNNIKI ENDOGENNE W ZACHOWANIU SIĘ LUDZI
    3.1. Osobowość
    3.2. Kondycja psychofizyczna jednostki
    3.3. Aspiracje i ambicje
  • ROZDZIAŁ 4. CZYNNIKI NIEIDENTYFIKOWALNE
    4.1. Granice poznania
    4.2. Teorie paranaukowe
    Zakończenie
    Bibliografia
Comments (0)
Viewed products

  • Frequently purchased together

    No products available