Strona główna

  • Banner

  • Reduced price
Działania interpersonalne w pracy socjalnej - część 1-2

Działania interpersonalne w pracy socjalnej - część 1-2

8371641079
54,00 zł
49,70 zł Save 4,30 zł Tax included
Lowest price within 30 days before promotion: 49,70 zł
Quantity
Product unavailable
Out of print

  Dostawa

Wybierz Paczkomat Inpost, Orlen Paczkę, DHL, DPD, Pocztę, email (dla ebooków). Kliknij po więcej

  Płatność

Zapłać szybkim przelewem, kartą płatniczą lub za pobraniem. Kliknij po więcej szczegółów

  Zwroty

Jeżeli jesteś konsumentem możesz zwrócić towar w ciągu 14 dni*. Kliknij po więcej szczegółów

Description
Praca znacznie rozszerzająca wiedzę w zakresie metodologii i metodyki pracy socjalnej – pomocna szczególnie wobec nowych zjawisk pojawiających się na naszym gruncie. Duży nacisk kładzie się w niej na prawidłowe podejście do jednostki, rodziny czy grupy społecznej. Tom pierwszy omawia teoretyczne podstawy działania (porozumiewanie się, rozpoczęcie interwencji, diagnozowanie). Tom drugi zaś ich praktyczną realizację – zwracając uwagę na zróżnicowanie podejścia w zależności od układów społecznych i kultur.
Product Details
Wydawnictwo Śląsk
3996
83-7164-107-9

Data sheet

Miejsce wydania
Katowice
Rok wydania
1999
Numer wydania
1
Oprawa
miękka foliowana
Liczba stron
574
Wymiary (mm)
145 x 205
Waga (g)
730
  • Wstęp
    Część I. TEORETYCZNE PODSTAWY DZIAŁAŃ INTERPERSONALNYCH
    1. Działania interpersonalne w pracy socjalnej: istota i zakres
    2. Podstawowe pojęcia i założenia
    3. porozumiewanie się
    Część II. USTALENIE WARUNKÓW DO PRZEPROWADZENIA ZMIANY
    4. Stawanie się klientem
    5. Rozpoczynanie interwencji
    6. Diagnozowanie indywidualne osób
    7. Diagnozowanie grup, rodzin i organizacji
    8. Zawieranie kontraktów
    9. Planowanie prace przygotowawcze
    10. Monitorowanie i ocenianie zmiany
    Część III. WPROWADZANIE ZMIANY
    11. Proces zmiany. Zastosowania w pracy z osobami indywidualnymi
    12. Proces zmiany. Zastosowania w pracy z grupami i rodzinami
    13. Zmiany organizacyjne i środowiskowe
    14. Zakończenie interwencji
    Część IV. RÓŻNICOWANIE PODEJŚĆ DO ZMIANY
    15. Wpływy układów społecznych i kultur
You might also like
Comments (0)
Viewed products

  • Frequently purchased together

    No products available