Strona główna

  • Banner

  • Reduced price
Psychologia w pracy terapeuty zajęciowego. Wybrane zagadnienia.

Psychologia w pracy terapeuty zajęciowego. Wybrane zagadnienia.

9788382705089
60,00 zł
49,90 zł Save 10,10 zł Tax included
Lowest price within 30 days before promotion: 49,90 zł
Quantity
Available in 2-3 days

  Dostawa

Wybierz Paczkomat Inpost, Orlen Paczkę, DHL, DPD, Pocztę, email (dla ebooków). Kliknij po więcej

  Płatność

Zapłać szybkim przelewem, kartą płatniczą lub za pobraniem. Kliknij po więcej szczegółów

  Zwroty

Jeżeli jesteś konsumentem możesz zwrócić towar w ciągu 14 dni*. Kliknij po więcej szczegółów

Description

Psychologia odgrywa kluczową rolę w pracy terapeuty zajęciowego, ponieważ stanowi podstawę do zrozumienia funkcjonowania psychicznego pacjentów i dostosowania terapii do ich indywidualnych potrzeb.

Od pierwszego wydania książki Psychologia w pracy terapeuty zajęciowego. Wybrane zagadnienia minęło 10 lat. W tym czasie wiele w polskiej terapii zajęciowej się zmieniło. Zawód ten uregulowany został ustawowo, terapeuci zajęciowi ustawicznie się kształcą, powstało szereg publikacji ułatwiających zaznajamianie się z najnowszą wiedzą związaną z tą dyscypliną. Jedna rzecz pozostała niezmienna – praca terapeuty zajęciowego z pacjentem bazuje na relacji, to ona ma znaczenie dla sukcesu terapeutycznego. Budowanie relacji wymaga jednak posiadania wiedzy i umiejętności psychologicznych. Jakich? Odpowiedź na to pytanie znajduje się w niniejszej publikacji.

RECENZJA

Dr hab. Aneta Bac, prof. Akademii Kultury Fizycznej im. Bronisława Czecha w Krakowie::

W recenzowanej pracy znalazły się bardzo cenne uzupełnienia mające charakter aktualizacji. Autorka wprowadziła istotne zmiany w świetle wejścia w życie ustawy o niektórych zawodach medycznych i uznania zawodu terapeuty zajęciowego za zawód medyczny. (…) Wyraźnie także wyartykułowano zadania zawodowe terapeutów zajęciowych zgodnie z nowymi zapisami. Bardzo istotne uzupełnienia dotyczą superwizji w terapii zajęciowej, uwzględniające m.in. obecne realia wykonywania zawodu. Co ważne, w książce znalazły się również aktualizacje danych socjodemograficznych, a także informacje dotyczące wykluczenia społecznego osób zmagających się z kryzysem bezdomności czy imigrantów.

Product Details
Difin
21055
9788382705089
978-83-8270-508-9

Data sheet

Miejsce wydania
Warszawa
Rok wydania
2026
Numer wydania
2
Oprawa
miękka foliowana
Liczba stron
196
Wymiary (mm)
160 x 230
Waga (g)
310
  • Rozdział 1. Miejsce psychologii w praktyce terapii zajęciowej

    1.1. Rewizja rozumienia terapii zajęciowej w Polsce
    1.2. Zadania terapeuty zajęciowego w pracy z różnymi typami pacjentów
    1.3. Znaczenie posiadania podstawowej wiedzy psychologicznej w realizacji roli terapeuty zajęciowego

    Rozdział 2. Podejście skoncentrowane na osobie (person-centered practice) jako podstawa relacji terapeutycznej

    2.1. Podstawowe założenia psychologii humanistycznej
    2.2. Czynniki determinujące skuteczność terapii według Carla Rogersa
    2.3. Podejście person-centered practice w terapii zajęciowej

    Rozdział 3. Komunikacja w procesie terapii zajęciowej

    3.1. Istota komunikacji interpersonalnej
    3.2. Komunikacja werbalna
    3.2.1. Sztuka słuchania
    3.2.2. Sztuka zadawania pytań
    3.2.3. Korzystanie z milczenia
    3.3. Komunikacja niewerbalna
    3.4. Komunikacja w procesie ustalania celów terapeutycznych
    3.5. Metody udzielania informacji zwrotnych dotyczących postępów w terapii
    3.6. Komunikacja z rodziną uczestnika terapii

    Rozdział 4. Udzielanie wsparcia społecznego

    4.1. Definiowanie wsparcia społecznego
    4.2. Rodzaje wsparcia społecznego
    4.3. Znaczenie wsparcia społecznego dla osoby znajdującej się w sytuacji trudnej
    4.3.1. Utrata zdrowia jako sytuacja trudna
    4.3.1.1. Niepełnosprawność nabyta
    4.3.1.2. Choroba
    4.3.1.3. Niepełnosprawność wrodzona
    4.3.1.4. Zaburzenia psychiczne
    4.3.2. Wykluczenie i zagrożenie wykluczeniem społecznym
    4.3.2.1. Bezdomni
    4.3.2.2. Seniorzy
    4.3.2.3. Dzieci i młodzież z rodzin zagrożonych ubóstwem i patologiami
    4.3.2.4.  Inne grupy

    Rozdział 5. Psychologia pozytywna w terapii zajęciowej

    5.1. Dlaczego psychologia pozytywna?
    5.2. Od pesymizmu do optymizmu
    5.3. Nadzieja
    5.4. Inteligencja emocjonalna w pracy terapeuty
    5.5. Wzrost potraumatyczny

    Rozdział 6. Dbanie o zasoby terapeuty zajęciowego

    6.1. Radzenie sobie ze stresem
    6.1.1. Asertywność jako sposób na obronę swojego terytorium psychologicznego
    6.1.2. Model zarządzania energią własną
    6.2. Profilaktyka wypalenia zawodowego
    6.2.1. Charakterystyka wypalenia zawodowego
    6.2.2. Superwizja
    6.2.3. Grupy Balinta
    6.2.4. Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym – work-life balance

    Bibliografia
Comments (0)
Viewed products